Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller elektronischer und mechanischer Schließsysteme und beliefern die internationale Automobilindustrie. Mit einem Jahresumsatz von über 1,3 Mrd. € beschäftigen wir in unseren Gesellschaften in Europa, Amerika und Asien über 7.500 Mitarbeiter, davon ca. 1.400 in unserem 1908 gegründeten Stammwerk in Velbert.

In unserem Headquarter in Velbert, in der Mitte des Städtedreiecks Düsseldorf - Essen - Wuppertal, suchen wir im Bereich Systementwicklung – Fahr- und Zugangsberechtigung schnellstmöglich eine/n

Lead Engineer (m/w) / Senior Produktkonstrukteur

Referenznummer 146/15

Ihre Aufgaben:

Interdisziplinäre (MD, HW, SW) Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten für Systeme & System-komponenten
Analyse, Erstellung und Nachverfolgung der Erfüllung von System- bzw. Produktrequirements
Erstellung von System- bzw. Subsystemarchitekturen
Verantwortung für die Qualität der Produktentwicklung unter Einhaltung von Kosten- und Termintargets
Freigabe von Arbeitspaketen
Erstellung und Verfolgung von Terminplänen im Entwicklungsprozess
Erster Ansprechpartner des Kunden für technische Themen
Erstellung von Projekt- und Fachpräsentationen
Fachliche Führung und Motivation eines Entwicklungsteams
Sicherstellung eines intensiven Informationsaustausches im Team
Proaktive Problemerkennung und Problemlösung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder einer ähnlichen Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Entwicklung mechatronischer Produkte im Automotive-Umfeld
Sicheres und selbstständiges Auftreten in einem international aufgestellten Entwicklungsteam
Sehr gute Englischkenntnisse in Wortund Schrift
Offen für Veränderungen und neue Anforderungen
Kommunikatives und professionelles Auftreten
Kooperatives Arbeiten im Team, analytische Denkweise, konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

International übergreifend haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie sich wohlfühlen können. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem tarifgebundenen Gehaltsmodell stehen Ihnen diverse Gesundheitsunterstützungsmaßnahmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, in dem jeder einzelne Mitarbeiter Wertschätzung erfährt und gefördert wird. Unsere zahlreichen Weiterbildungsprogramme sind wichtiger Bestandteil dieser Philosophie.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Entgeltwunsches und der Referenznummer (146/15) im Betreff an:

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG

Human Resources Consulting

Frau Najat Akhamal

Steeger Straße 17

42551 Velbert

E-Mail: bewerbung@huf-group.com

web: www.huf-group.com